Définition et fonctionnement du Compte Personnel de Formation

Qui a droit au CPF ?

Définition et fonctionnement du Compte Personnel de Formation Le 28 juillet 2015

Le CPF est disponible pour une grande partie des actifs. Il est individuel et suit la personne tout au long de sa vie active.

Qui a droit au CPF ?

Le CPF est disponible pour les actifs à partir de 16 ans, ou de 15 ans ayant signé un contrat en apprentissage. Le Compte Personnel de Formation suit le professionnel tout au long de sa vie, quels que soient les changements d'employeurs ou de statut professionnel, et ce jusqu’au départ à la retraite du salarié.

Le CPF est également disponible que l'on soit issu du secteur public ou du secteur privé.

En cas de licenciement, le solde de CPF reste crédité, même s'il s'agit d'un licenciement pour faute lourde.

Ont droit au CPF :

  • les jeunes sortant du système scolaire,
  • les salariés sous contrat de travail de droit privé, dont les salariés agricoles
  • les demandeurs d’emploi, inscrites ou non à Pôle emploi
  • les fonctionnaires
  • les travailleurs indépendants

Les jeunes diplômés peuvent bénéficier de leur droit à la formation avant même de débuter leur premier emploi. Le compte personnel de formation est alors alimenté par les pouvoirs publics (Etat, régions, etc.). Il peut être utilisé dans le cadre de formations prioritaires, les mêmes que celles proposées aux demandeurs d’emploi.

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