Définition et fonctionnement du Compte Personnel de Formation

Comment est alimenté le CPF ?

Définition et fonctionnement du Compte Personnel de Formation Le 28 juillet 2015

La somme du solde de compte CPF est alimentée selon plusieurs critères.

Comment est alimenté le CPF ?

Le CPF est alimenté à hauteur de 500 € par année de travail à temps complet jusqu’à l’acquisition d’un crédit de 5000 €. Pour les personnes ne disposant pas de diplômes, l'apport sur le solde du CPF est de 800 € par an, pour un maximum de 8000 €.

Le CPF peut également être abondé en application d’un accord d’entreprise, d’un accord de branche ou d’un accord conclu par les organisations syndicales de salariés et celles d’employeurs signataires de l’accord constitutif d’un Opca interprofessionnel.

Le CPF est également automatiquement abondé si dans les entreprises d’au moins 50 salariés, le salarié n’a pas bénéficié au cours des six années des entretiens ou d’une des mesures suivantes : une formation, une progression salariale ou professionnelle, l’obtention d’éléments de qualification/certification par la formation ou la validation des acquis de l’expérience (VAE). Le compte personnel de formation est alors abondé d'une somme fixée par décret en Conseil d'Etat, qui ne peut excéder 6 fois le montant annuel d'alimentation du compte. En cas de congé maternité, paternité, d’adoption, de présence parentale, de soutien familial ou un congé parental d’éducation, la période d’absence compte intégralement dans le calcul de ce montant.

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